วันที่ 17 สิงหาคม 2569 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุรินทร์ เขต 2 เดินหน้ายกระดับมาตรฐานการบริหารงานสถานศึกษา เข้าหารือร่วมกับสำนักตรวจเงินแผ่นดินจังหวัดสุรินทร์ (สตง.จังหวัดสุรินทร์) เพื่อเตรียมความพร้อมในการจัดตั้งโครงการอบรมด้านการเงินและพัสดุ ป้องกันข้อผิดพลาดและเสริมสร้างความโปร่งใสในระดับโรงเรียน
การประชุมหารือในครั้งนี้จัดขึ้น ณ ห้องประชุมสำนักตรวจเงินแผ่นดินจังหวัดสุรินทร์ โดยได้รับเกียรติจาก นายอภิภูธนเดชค์ อัครฆ์ธนเดชาณ์ ผู้อำนวยการสำนักตรวจเงินแผ่นดินจังหวัดสุรินทร์ และคณะทำงาน ให้การต้อนรับคณะจาก สพป.สุรินทร์ เขต 2 ซึ่งนำโดย นายสิทธิพร ผมงาม ผู้อำนวยการ สพป.สุรินทร์ เขต 2 พร้อมด้วย นางพนารัตน์ หาญมานพ รองผู้อำนวยการ สพป.สุรินทร์ เขต 2 และ นางสาววิไลรัตน์ ใจแก้ว นักวิชาการเงินและบัญชีชำนาญการพิเศษ รวมถึงเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานที่เกี่ยวข้อง
วัตถุประสงค์สำคัญของการเข้าพบในครั้งนี้ เพื่อหารือแนวทางและเตรียมความพร้อมในการจัด “โครงการการบริหารจัดการงานการเงินและพัสดุโรงเรียนในสังกัด” เนื่องจากทาง สพป.สุรินทร์ เขต 2 ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญอย่างยิ่งยวดในการบริหารจัดการงบประมาณ การเงิน และงานพัสดุของสถานศึกษา ที่จะต้องดำเนินไปอย่างถูกต้อง โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ตามระเบียบของทางราชการอย่างเคร่งครัด
สำหรับประเด็นสำคัญในการหารือประกอบด้วย:
การขอรับข้อเสนอแนะและแนวทางปฏิบัติ: เพื่อนำข้อชี้แนะจาก สตง. ซึ่งเป็นหน่วยงานตรวจสอบหลัก มาปรับใช้เป็นกรอบและเนื้อหาสำคัญในการจัดทำหลักสูตรอบรมให้แก่ผู้บริหารสถานศึกษา และครูผู้รับผิดชอบงานด้านการเงินและพัสดุของโรงเรียนโดยตรง
การป้องกันและลดข้อผิดพลาด: มุ่งเน้นสร้างความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องในระเบียบการจัดซื้อจัดจ้าง และการเบิกจ่ายงบประมาณฉบับปัจจุบัน เพื่ออุดช่องโหว่และป้องกันความผิดพลาดทางเอกสารและการดำเนินงานที่อาจเกิดขึ้นในระดับปฏิบัติการของสถานศึกษา
การบูรณาการวิทยากร: ได้มีการปรึกษาหารือเพื่อเรียนเชิญวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิจาก สตง. จังหวัดสุรินทร์ มาร่วมบรรยายให้ความรู้และถ่ายทอดประสบการณ์จริงในโครงการดังกล่าว เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับข้อมูลที่ถูกต้อง แม่นยำ และสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างมั่นใจ
การบูรณาการความร่วมมือระหว่าง สพป.สุรินทร์ เขต 2 และ สตง.จังหวัดสุรินทร์ ในครั้งนี้ ถือเป็นก้าวสำคัญที่จะช่วยสร้างความเข้มแข็งให้กับระบบการบริหารจัดการงบประมาณของสถานศึกษาในสังกัด ซึ่งไม่เพียงแต่จะส่งเสริมประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรทางการศึกษาเท่านั้น แต่ยังเป็นการสร้างความเชื่อมั่นในด้านความโปร่งใสและธรรมาภิบาลให้กับชุมชนและทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป
